物价上涨会导致工资跟着上涨吗?

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最近一段时期,国内物价上涨得比较历害,蔬菜价格上涨,已经很少看不到二元以下的菜价了。水果价格飙升,去年苹果还买3-4元/斤,现在已经涨到了7元/斤以上。各地的猪肉价格又掀起了新一轮涨价潮。4月份公布的CPI价格已经达到了2.5%,而且物价还有进一步上涨的可能。
现在很多网友表示,即使月收入达到七八千元,但是也禁不住物价这样的上涨。本来一个月的一半收入要付房租或还房贷,现在物价上涨还如此之快,生活成本也在陡然上升。希望通胀来临之后,劳动者的收入也能跟着一起上涨,否则大城市的生活压力实在太大,实在吃不消。
但现实情况是,物价上涨广大劳动者的收入未必上涨,不过,有二类人群的收入是肯定会上涨的。
一是,退休人员收入自2005年以来已经连涨15年。这十多年来通胀始终没有停歇过,国家为了保证退休人员生活水平不下降,以及分享到中国经济增长的成果,所以年年给这部分群体涨工资。所以,这部分群体对物价上涨基本没太多怨言。二是,各地方政府年年划定城市最低收入标准,上海的最低工资收入标准达到2480元/月,北京的最低工资收入标准达到2200元/月。这是决策者希望上调最低工资标准,来保障城市低收入群体的最低生活需求。
说实话,在上海和北京这样的大城市,月收入只有2000多元,也仅能维持个人温饱。这是对社会的弱势群体的保障。
那么,除了退休人员和最低收入群体的收入随物价上涨而提高外,物价上涨能否推动工资收入水平的上涨呢?我觉得这取决于三个因素:
第一,物价上涨,企业的原材料成本上涨,如果用工成本再上升,肯定会挤压企业的利润空间。如果企业效益好,利润空间较大,那么物价一旦快速上涨,企业会给职工增加收入。但如果企业效益下滑,处于生死存亡之际,你让企业加工资,那只有“减员增效”这步棋可走了。
第二,物价上涨,并不代表普通工薪收入会涨,因为这还要看劳动力市场需求如何?如果劳动力市场供大于求,职工的收入就很难涨上去,如果劳动力市场用工短缺,急需招人,那普通职工的收入就可以相应提高。
这就意味了,工资收入上涨与否,与劳动力市场的需求有关,与物价上涨的关联度并不大。第三,对于高收入群体来说,物价上涨,如果经济也上涨,那高收入群体对于涨薪资还是有一定的议价空间。但是相反,如果物价上涨,经济形势不佳,企业盈利能力不强,对高收入劳动者的需求不足。
那么,物价上涨对高收入群体的薪酬推动也是有限的。而且经济若是萧条,企业最早解聘的就是高收入群体。
物价上涨,并不代表工资也会上涨,除了退休人员和低收入群体工资会上涨外。大部分工薪阶层未必就能如愿涨薪。因为,物价上涨是有波动性的,而薪酬通常是涨上去降不下来的,盲目给职工涨薪酬的结果是,企业的用工成本居高不下。
所以,绝大多数企业要看效益的好坏,以及劳动力价格来决定各个岗位的薪酬标准,并不是物价上涨,所有岗位薪酬都一起普调。物价和薪资是完全两码事。

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