白色的谎言(职场中常见的五款白色谎言)

白色的谎言

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心理学上把谎言分为白色谎言和黑色谎言两种。白色谎言:White lie就是在不伤害对方的前提下,为使事情控制在一定范围和一定程度,来说一些不含恶意的谎言。

生活中经常都能遇到:亲人相互安慰、情侣彼此斗嘴、朋友相互调侃,也被称作“善意的谎言”,好好利用,对爱情和生活都有积极的作用。其实,在职场中也经常会碰到白色谎言。

01
讨好型

此款式最为常见,也极其流行。“今天你穿得真有个性”、“好久不见,你看上去还是那么年轻”、“我总想着过来拜访你,可就是抽不出时间”。用虚假的溢美之词去称赞人:“你愈来愈年轻”,“你苖条了很多”等等;虽然心里面不是这样想,但为了讨好,一有机会就不失时机地讲些口不对心的话。

这些“讨好型”白色谎言飘荡在职场每一个角落,挥之不去,已经与我们的生活融为一体。每个撒谎者都试图以此取悦别人,从而换取别人的好感和回报。这年头十五至五十的体健貌端女性都可称之为“美女”,廉价的赞美越来越没人当真!但是,大家还是心照不宣地赞美着。 

02
自保型

譬如爽约,明明贪玩忘记时间,偏要说是路上堵车。撒谎者一是为了逃避责任,二是为了避免激怒受害者,三是顺嘴撒谎成习惯了,想改都改不了。遇到紧急情况,明哲保身为上。这类白色谎言,虽然让说者和听者都避免了尴尬局面,却很可能伤害到无辜的第三方。

职场上下自保型白色谎言最容易伤及无辜,比如,某项工作出了纰漏,为了自保,总说谁谁没有交代清楚,谁谁没有按照说的办等。是这样吗?对于“自保型谎言”,倘若情势所迫必须自保,可在不伤害第三方的前提下为之。倘若撒谎或不撒谎都不会改变结果,那宁可不撒谎,还能落个诚恳老实坦白从宽的好名声。 

03
安慰型

关键词为“其实你很棒”、“我们都看得见你的努力”、“一切都会好起来的”、“其实你一直为单位着想”,通常用于安慰情绪不佳或表现糟糕的同事和朋友。

这款不限量,随便用。有的同事英雄无用武之地,得不到重用,管他是不是真心英雄,说些善意谎言宽宽心,未尝不可;我就遇到过很多安慰型白色谎言,那时我评职称落榜,很多同事说,你条件硬早就合格了,有一个指标就应该是你的。酸酸的滋味!这些谎言我还是照单全收! 

04
包庇型

在一个单位,谁都有亲近者,谁都有趣味相投者,部门内都有较好的同事。单位领导查岗,部门的头目一般都会为不在岗的部下找到合适的理由,开拓罪责。说某某请假了,某某的同学有急事,一会就回来,某某给孩子开家长会了,某某感冒去医院拿药了等等,冠冕堂皇。谁知道呢?

我原来的单位有一位同事,习惯成自然,从来都是假话掺空,人称,东地里说话西地听,从来是一路鬼吹灯!当然,他也很会找借口说假话包庇同事。 

05
炫耀型

此类型目的在于显示自己的权势和地位,透漏自己的生活水平和个人修养等。职场要应酬,本来没有怎么喝酒,他会说几天连续喝酒,昨天又喝高了的话,让人体味他的重要和好人缘;他的不起眼的小学同学,他能说成同桌,且手握重权,什么什么工程他能争取等,拉大旗作虎皮。此类谎言俗称吹牛,目的就是为了牢固树立自己的地位,靠炫耀拉人气和关注度。

白色谎言是一种职场常用的手段和一种处事方法,它有时也是处理上下级关系的润滑剂。只是在运用这一手段时,要注意尺度,更不要违背行业的商业规则和个人的职业道德规范。

宁愿要虚假的美,不要丑陋的真!

放慢脚步 想一想
这五种类型你遇到过哪一种?

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